Oltre ai
numerosi corsi specifici di Organizzazione, Analisi, Programmazione, Logistica
e Controllo di Gestione; ho frequentato training “Gustav Kaeser”: di
Management, Presa delle Decisioni, Marketing e comunicazione non verbale.
Corsi e Training
maggiormente significativi:
Epoca Durata Ente Argomento
Mesi / Ore
1969, 4 / 320 Lagomarsino
Philips Programmazione
Elaboratori Elettronici con linguaggio Assembler
1970, 4 /
180 Lagomars. SDA BocconiOrganizzazione dei
processi funzionali. Metodologie
operative in aziende di trasformazione e distribuzione
1971, 2 / 160 Lagomarsino
Sistema operativo Os e Dos
1971, 3 / 120 Lagomarsino
Cattolica Ottimizzazione
dell'operatività demandata all'elaborazione elettronica
1972, 3 / 150 Lagomarsino
Philips Programmazione
in linguaggio Phocal
1972, 2 / 70 Necchi Controllo
dei costi nell'ottimizzazione produttiva
1973, 4 /
140 Lagomarsino Politecnico Elaborazione delle retribuzioni in contesti
pluricontrattuali - Standardizzazione e parametrizzazione
1973, 4 / 130 SDA
Bocconi Logistica
integrata in aziende di trasformazione e di distribuzione
1974, 3 /
140 Honeywell Bull Analisi strutturata e sviluppo
software con linguaggio Cobol e sistema operativo GeCos
1975, 2 / 70 Assolombarda Studio
CCNL, analisi comparativa pluricontratti
1976, 2 / 80 Olivetti Honeywell Gestione e Motivazione delle Risorse Umane
1977, 4 / 128 Co.Ge.Omi Gestione
Risorse Umane: evaluation, skill development, job rotation,
1978, 3 /
300 IBM
Progettazione
Strutturata Jackson con programmazione in linguaggio RPGII
1978, 3 / 300 IBM Sistema
operativo SSP - SW Gestionale: ADM - ACG e Paghe
1978, 2 / 80
IBM Progettazione e presentazione dei
progetti organizzativi ed informatici - Parlare in pubblico
1979, 2 / 80
IBM Gestione dei progetti : pianificazione,
consuntivazione, reportistica, Pert e Gantt (cost-control)
1980, 3 / 160 IBM Progettazione
Data Base Relazionali Os 38 - Analisi dei dati
1980, 4 / 180 Studio
Zagaglia Contabilità
industriale - Budgeting - Reporting (progettazione e utilizzo)
1981, 2 / 70 IBM Gestione del
cambiamento : coinvolgimento, motivazione
1981, 2
Mesi Gustav Kaeser Training : Gestione delle risorse umane, motivazione e piani di
sviluppo professionale/economico
1982, 2 / 80
SDA Bocconi Logistica : gestione delle
ubicazioni dinamiche e rotazione dei prodotti deperibili
1983, 9 Mesi Gustav
Kaeser Training di Management 1
1984, 3 /
120 Tandem Ingegnerizzazione di progetti informativi
su piattaforma informatica fault tolerant - non stop
1984, 8 Mesi Gustav
Kaeser Training di Management 2
1985, 9 Mesi Gustav
Kaeser Training Presa delle Decisioni
1986, 10 Mesi Gustav
Kaeser Training di Marketing Strategico ed
Operativo
1987, 3 / 120 Cattolica Controllo di Gestione -
Business Plan
1990, 4 / 160 IBM AS 400 sistema
operativo Os400, Tools, RpgIV, Query
1993, 2 / 80
CREDEM Tesoreria,
Gestione del Cash-Flow, Cashflow-plan
1998, 4 / 300 SAP Siemens-Smart Sap 3 Modulo HR
2003, 1 / 24 Politecnico Basilea
2 Normative e Rating PMI
2004, 1 / 24 IPSOA Basilea
2 valutazione quantitativa e qualitativa
PMI